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现在找工作学历和文聘那个更重要?
学历是敲门砖，有学历才能更易获取职场面试机会 职场上有时候很多人很喜欢宣扬能力比学历重要，这句话本没有错。但这首先得有个先决条件，那就是你得先进公司，你才能展现自己的能力。现在职场的普遍趋势就是以学历筛简历，985有优先权，再次是211，再就是双非院校。
高校毕业生的数量也迅速增加，就业难的问题也就日益突出。也有的人认为还是一个人的能力和经验更重要，但是现在的企业尤其是国企看重的还是文凭。所以一个好的学历、文凭，是证明也是企业对一个人最简单且最有效的判断方式。所以想要找到好的工作，我们上大学还是有必要的。
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能力最重要 在当今这个实力社会里，如果你空有一个文凭，没有半点能力，肯定不会得到好的职位，就算一时侥幸找到好工作，但没有实力不久就会被炒下来的。 再说现在假文凭满天飞，已经很少有人相信文凭了，当然，我不否认有文凭可能会更容易找工作，但却不是长久的。
这个要具体问题具体分析，很多行业没有学历是连展示自己能力的机会都没有的，比如医生，老师等，学历的起点就决定了你的资格。但有的工作可能不需要学历就能够进入，所以说，要看你的自身情况。
学生在大学期间只要修满所有课程并通过考试就可以取得毕业证，学位证则表明你有被这个学位认可的综合能力，技术知识水平等。总的来说学位证的含金量更高。毕业证是学位证的基础，本科找工作大多是看毕业证，研究生找工作是要双证，其实主要的也是学位证。
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hr会查学历吗 一般单位在招聘员工的时候，办理入职手续的时候，是不会查毕业证真伪的。入职的时候，就是复印下学历，但一般不会查，如果hr要查学历，在入职前就会查了。
关于华为认可远程教育文聘吗，以及华为远程工程师的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
