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简略信息一览：
人力资源专业专升本考什么和分值
人力资源管理专升本考试主要考察以下科目及其分值： 大学英语 分值：100分 考察内容：主要考察学生的英语水平，包括阅读、写作、听力和口语能力。考生需要在英语学习上多下功夫，提高自己的语言表达和理解能力。
人力资源管理专业属管理类热门专业，专升本考试科目包括政治、英语、高数二。政治考试包括46个小题，具体题型有选择题40小题，辨析题2个小题，简答题3小题，论述题1个，共计150分。
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河南专升本人力资源管理专业考试科目有2门，公共英语和管理学，每门150分，总共300分。管理学考试题型及分值：选择题：40道，每题一分，共40分。填空题：共10道，每题2分，共20分。简答题：共5道，每题8分，共40分。论述题：共2道，每题15分，共30分。
专升本考试一般包括公共课和专业课两部分，具体分值及合格标准如下：考试科目 公共课：包括计算机和英语，这两门课由省里统一出题。 专业课：包括《专业综合课》和《专业技能测试》，这两部分由所报考的本科学校出题。分值设置 公共课：满分300分。 专业课：满分也是300分。
专升本考试主要考察两门课程：专业课和英语。每科满分为150分，总分为300分。考生专业分的计算方式为：两门科目分数相加。重点内容：考生需要关注自己所在省份的具体考试安排，包括考试科目、分值以及计算方法，以便更好地备考和应对考试。建议考生查阅官方发布的招生简章或咨询相关部门，获取最新的考试信息。
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