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简略信息一览：
“内培外引”激发人才新效能
“内培外引”作为一种人才发展战略，旨在通过内部培养和外部引进相结合的方式，激发人才的新效能，为经济社会发展提供强大的人才支撑。以下是对“内培外引”策略的详细阐述：完善人才培育机制，强化内部培养 要完善人才培育机制，这是“内培”的核心。
近年来，长水教育集团面向国内外高起点、高标准引进教育人才，持续推动“两支队伍”建设。通过内培外引的方式，集团已经成功引进了261名优秀教育管理层人才，并实施了“鲤鱼***”第一期，引进了48名来自清华、北大和牛津大学等世界名校的优秀毕业生。
天津职业大学在师资力量方面表现出色。学校通过创新“内培外引、专兼结合”模式，加强队伍建设，专业教师中“双师型”教师比例高达84%。
选派一批优秀人才：助力乡村振兴，输送新鲜血液。宣传一批人才典型：引领乡村振兴，树立榜样力量。创新机制加强人才队伍建设 完善人才培养机制：提升人才素质，促进全面发展。改进人才评价机制：科学评价人才，激发内在动力。创新人才流动机制：优化人才配置，促进合理流动。
开封大学创建于1980年，是国家教委备案，经省教育厅批准成立的普通高等专科学校。
学历提升丨可以抵税的“继续教育”,安排!
1、可以抵税的「继续教育」主要分为学历继续教育、技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育三种类型，其抵税政策依据新个税法实施，具体扣除标准与操作要点如下：抵税政策依据与背景新个税法自2019年1月1日起全面实施，明确将“继续教育”纳入专项附加扣除范围。
2、在继续教育方面，纳税人接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历（学位）继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。
3、其中，继续教育个税抵扣相关政策表明，凡提升学历专科本科（继续教育）可抵扣个人所得税，继续教育按照400元/月或3600/年定额扣除，最长48个月。是的，你没看错，继续教育也在抵扣范围内。
如何充分利用远程教育
1、善于因需施教，做“实”党员教育 党员教育“学”是基础，“用”是实效。为了确保党员教育能够真正落到实处，我市充分利用远程教育平台的资源优势，根据党员群众的实际需求科学施教。例如，用好市内618个远教站点，结合政策宣讲、农业知识、业务技能等方面，科学制定播放***。
2、保持互动：鼓励孩子参与在线课堂互动、提问，并且与同学之间互相交流。 管理屏幕时间：在课堂学习之外，限制孩子使用电子设备的时间，以避免过度依赖。 结合游戏和实践：利用教育类游戏、实地实践等方式，增加孩子对知识的兴趣和理解。
3、总之，通过有效的教学设计，我们可以使现代教育技术的优势得以充分发挥，建立行之有效的教学模式，推进素质教育的实现，使现代远程教育更好地为教学服务。
4、宣传远程教育，提高参与热情我认为我应该充分利用会议、板报等形式，深入6个村小组宣传远程教育的各项政策，让群众知晓通过远教可以学到好多知识。同时也可以将要播放的节目预告单粘贴至各个村小组的公告栏上，让村民在自家门口就能第一时间了解到村委会远程教育的节目安排情况，方便大家安排时间收看。
5、通过101远程教育网养成周总结的习惯，把大台阶划为小台阶，每周学的争取都掌握。做到三先三后，先预习后听课；先复习后做作业；先独立思考后请教老师。
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